Механизм реализации Программы базируется на принципах разграничения полномочий и ответственности всех участников Программы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Администрация Краснодарского края, являясь координатором Программы:
осуществляет в установленном законодательством порядке ведение ежеквартальной отчетности;
доводит информацию о реализации Программы до органов исполнительной и законодательной власти Краснодарского края, местного самоуправления в Краснодарском крае;
создает условия для реализации программных мероприятий;
совместно с Законодательным Собранием Краснодарского края осуществляет контроль за ходом реализации Программы, эффективным и целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы.
Реализация мероприятий, по которым предусмотрено финансирование, осуществляется на основе государственных контрактов (договоров) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, заключаемых с исполнителями программных мероприятий с учетом требований Федерального закона от 2 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Для обеспечения системного подхода к решению задач Программы ежегодно будут осуществляться следующие мероприятия:
мониторинг кадрового состояния государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров Краснодарского края;
разработка на основе результатов мониторинга плана обучения кадров органов управления в Краснодарском крае и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Краснодарского края;
реализация плана обучения кадров органов управления в Краснодарском крае и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Краснодарского края.
К разработке указанных мероприятий Программы будут привлекаться руководители органов исполнительной власти и главы муниципальных образований Краснодарского края.
На основе анализа результатов Программы в перечень программных мероприятий, а также в их ресурсное обеспечение могут вноситься корректировки.
Начальник Управления кадровой
политики администрации
Краснодарского края
В.И.Резник