1. Настоящий Порядок и условия предоставления дополнительных мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных
образовательных учреждений Краснодарского края в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) по оплате жилого помещения, отопления и освещения (далее - Порядок) разработаны в соответствии со статьей 26.3.1 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и статьями 8, 16 Закона Краснодарского края от 29 декабря 2004 года N 828-КЗ "Об образовании" в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки:
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Краснодарского края в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Краснодарского края (далее -педагогические работники) по оплате жилого помещения, отопления и освещения за совместно проживающих с ними членов их семей (за исключением членов их семей, получающих меры социальной поддержки (частичную компенсацию расходов) по оплате за жилое помещение, освещение и отопление по другим правовым основаниям);
педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, работавшим в государственных образовательных учреждениях Краснодарского края и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Краснодарского края (далее - педагогические работники, вышедшие на пенсию) по оплате жилого помещения, отопления и освещения, включая совместно проживающих с ними членов их семей (за исключением членов их семей, получающих меры социальной поддержки (частичную компенсацию расходов) по оплате за жилое помещение, освещение и отопление по другим правовым основаниям).
2. Дополнительные меры социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения (далее - меры социальной поддержки)
предоставляются педагогическим работникам и педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, в соответствии с настоящим Порядком по нормам и нормативам с учетом переводных климатических коэффициентов, установленным постановлением главы администрации Краснодарского края от 4 февраля 2005 года N 65 "О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа".
3. Меры социальной поддержки педагогическим работникам предоставляются при условии, что постоянная работа педагогического работника в государственном образовательном учреждении Краснодарского края занимает не менее 75% нормы рабочего времени педагогического работника.
4. Меры социальной поддержки предоставляются вышедшим на пенсию педагогическим работниками при условии, что общий стаж их работы на соответствующих должностях составляет не менее 10 лет и они проживают в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Краснодарского края.
5. Педагогическим работникам и педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, предоставляются меры социальной поддержки при условии, что жилое помещение, в котором зарегистрированы по месту жительства педагогический работник, педагогический работник, вышедший на пенсию, в том числе члены их семей, и государственное образовательное учреждение Краснодарского края или его структурное подразделение, в котором работает педагогический работник или работал педагогический работник, вышедший на пенсию, расположены в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Краснодарского края.
6. К членам семей педагогических работников, педагогических работников, вышедших на пенсию, относятся супруги, дети и родители. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и иные граждане могут быть признаны членами семьи педагогического работника в случаях, определенных законодательством Российской Федерации. Состав семьи определяется по состоянию на начало месяца, в котором педагогическим работником, педагогическим работником, вышедшим на пенсию, представлены документы для получения мер социальной поддержки.
7. Для получения мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения педагогические работники и педагогические работники, вышедшие на пенсию, представляют в государственное образовательное учреждение Краснодарского края следующие документы:
1) заявление;
2) справку о составе семьи;
3) пенсионное удостоверение (для педагогического работника, вышедшего на пенсию);
4) документы, подтверждающие стаж работы на соответствующих должностях, в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка (для педагогического работника, вышедшего на пенсию);
5) паспорт с отметкой о регистрации по месту жительства;
6) документы, подтверждающие оплату жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работником, педагогическим работником, вышедшим на пенсию, или совместно проживающими с ними членами их семей.
Документы, необходимые для предоставления мер социальной поддержки, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке. Указанные выше документы представляются однократно, за исключением документов, подтверждающих оплату жилого помещения, отопления и освещения, которые представляются ежемесячно после оплаты.
В случае изменения состава семьи, места жительства педагогический работник, педагогический работник, вышедший на пенсию, в недельный срок обязан уведомить об этом администрацию государственного образовательного учреждения Краснодарского края и представить подтверждающие документы.
Документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, формируются в дело с составлением описи.
8. Предоставление мер социальной поддержки педагогическому работнику, педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, осуществляется ежемесячно в денежной форме за счет средств краевого бюджета государственным образовательным учреждением Краснодарского края, в котором он работает или работал до выхода на пенсию.
Размер возмещения расходов по оплате жилого помещения, отопления и освещения с учетом доставки топлива на дом не может быть выше фактически произведенных на эти цели расходов педагогическим работником, педагогическим работником, вышедшим на пенсию.
9. Предоставление мер социальной поддержки педагогическому работнику, педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, осуществляется по тарифам, действующим на момент осуществления соответствующих расходов.
10. При изменении педагогическим работником, вышедшим на пенсию, места жительства в пределах сельских населенных пунктов, рабочих поселков (поселков городского типа) Краснодарского края предоставление мер социальной поддержки осуществляется путем перечисления денежных средств по новому месту жительства исходя из цен и тарифов, действующих на территории, на которой расположено государственное образовательное учреждение Краснодарского края, в котором работал педагогический работник до выхода на пенсию.
11. В случае если педагогический работник имеет право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения за совместно проживающих с ним членов семьи по иным правовым основаниям, он исключается из числа лиц, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком.
В случае если педагогический работник, вышедший на пенсию, имеет право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения по иным правовым основаниям, он исключается из числа лиц, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком.
12. В соответствии с настоящим Порядком подлежат возмещению расходы педагогических работников и педагогических работников, вышедших на пенсию, по оплате жилого помещения, отопления и освещения, произведенные последними за период с 6 сентября 2006 года.
Первый заместитель руководителя