5.1. Руководство Управлением осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации Краснодарского края по представлению заместителя главы администрации Краснодарского края, курирующего вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами.
5.2. Заместитель начальника Управления назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Краснодарского края по представлению заместителя главы администрации Краснодарского края, курирующего вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами.
5.3. Другие работники Управления назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем главы администрации Краснодарского края, управляющим делами.
5.4. Обязанности начальника Управления в период его временного отсутствия исполняет его заместитель.
5.5. Начальник Управления:
осуществляет непосредственное руководство деятельностью Управления;
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций и полномочий;
взаимодействует с иными структурными подразделениями администрации Краснодарского края, органами исполнительной власти Краснодарского края, в установленном порядке - с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти;
вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты правовых актов по вопросам деятельности управления;
в установленном порядке согласовывает проекты постановлений и распоряжений главы администрации Краснодарского края;
разрабатывает и представляет на утверждение главе администрации Краснодарского края проект положения об Управлении, вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания Управления, назначению на должность и освобождению от должности работников Управления, установлению надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и премированию государственных гражданских служащих Управления, поощрению и применению к ним дисциплинарных взысканий;
распределяет функции между отделами, утверждает положения о них, а также определяет должностные обязанности государственных гражданских служащих;
обеспечивает проведение мероприятий и подготовку документов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Управлении;
требует от государственных гражданских служащих Управления качественного и своевременного выполнения их должностных обязанностей;
вносит предложения о командировании государственных гражданских служащих Управления в пределах Российской Федерации, согласовывает их выезд в целевые служебные зарубежные командировки;
подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;
обеспечивает организацию делопроизводства в Управлении;
осуществляет контроль исполнения порученных Управлению документов;
организует деятельность Управления в области планирования, контроля, учета и оценки работы его структурных подразделений;
обеспечивает повышение эффективности деятельности Управления в подведомственной сфере;
по поручению главы администрации Краснодарского края, заместителя главы администрации Краснодарского края, курирующего вопросы внутренней и кадровой политики, взаимодействия с правоохранительными органами, представляет интересы администрации Краснодарского края в органах государственной власти;
осуществляет иные полномочия, установленные федеральным и краевым законодательством.