1. Орган обеспечения эффективности государственной службы Краснодарского края:
а) ведет реестры государственных должностей Краснодарского края, государственных служащих;
б) координирует работу по планированию и учету кадрового обеспечения государственной службы;
в) осуществляет методическое руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации и стажировкой государственных служащих, а также формирование резерва на выдвижение на вышестоящие должности государственной службы;
г) координирует подготовку и исполнение соответствующих бюджетов в части затрат на государственную службу, разрабатывает предложения по эффективному использованию выделенных средств;
д) организует анализ состояния и эффективности государственной службы в государственных органах;
е) организует научные исследования в области государственной службы Краснодарского края;
ж) формирует и представляет на утверждение Совету составы конкурсных и квалификационных комиссий, согласовывает составы аттестационных комиссий;
з) обеспечивает проведение аттестации государственных служащих государственной службы, конкурсов на замещение вакантных должностей, квалификационных экзаменов;
и) осуществляет организационное обеспечение деятельности Совета;
к) формирует и представляет на утверждение Совета составы краевых комиссий по рассмотрению споров в связи с государственной службой;
л) координирует методическую работу кадровых служб органов государственной власти;
м) информирует граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей;
н) осуществляет контроль за соблюдением ограничений на государственной службе;
о) решает вопросы трудоустройства государственных служащих при ликвидации государственных органов или сокращении их штатов.