Действующий

О Регламенте Законодательного Собрания Краснодарского края (с изменениями на 27 сентября 2023 года)



Статья 21


1. Депутатские объединения работают в тесном контакте с постоянными комитетами.


2. Организационное и иное обеспечение деятельности фракций осуществляется аппаратами фракций. Численность работников аппарата фракции определяется следующим образом: до десяти членов фракции - один работник, свыше десяти членов фракции - один работник на каждые десять членов фракции.


(часть 2 в ред. Постановления ЗС Краснодарского края от 25.10.2017 N 51-П)


3. Аппарат фракции состоит из руководителя аппарата фракции, должность которого не является должностью государственной гражданской службы Краснодарского края и замещается по срочному трудовому договору, а также работников аппарата фракции, которые могут замещать должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Законодательном Собрании по срочному служебному контракту либо замещать должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края в Законодательном Собрании по срочному трудовому договору, в пределах установленной штатной численности Законодательного Собрания.


Аппарат фракции, численность которой составляет менее десяти членов фракции, состоит из руководителя аппарата фракции, который может либо замещать должность государственной гражданской службы Краснодарского края в Законодательном Собрании, либо замещать по срочному трудовому договору должность, не являющуюся должностью государственной гражданской службы Краснодарского края в Законодательном Собрании.


(абзац введен Постановлением ЗС Краснодарского края от 25.10.2017 N 51-П)


(часть 3 введена Постановлением ЗС Краснодарского края от 22.10.2013 N 690-П)


4. Фонд оплаты труда работников аппарата фракции, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края в Законодательном Собрании, предусматривается в смете расходов на содержание аппарата Законодательного Собрания и устанавливается в размере двух месячных денежных вознаграждений с ежемесячным денежным поощрением члена комитета Законодательного Собрания Краснодарского края, работающего на профессиональной основе. В пределах указанного фонда оплаты труда руководитель фракции самостоятельно определяет размер заработной платы таких работников аппарата фракции.


(часть 4 введена Постановлением ЗС Краснодарского края от 22.10.2013 N 690-П; в ред. Постановлений ЗС Краснодарского края от 30.01.2019 N 912-П, от 24.11.2022 N 147-П)