1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) по высшим и главным должностям муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности;
2) по ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности;
3) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - профессиональное образование по профилю замещаемой должности.
(часть 1 в ред. Закона Краснодарского края от 06.03.2018 N 3746-КЗ)
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимому для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены в части 1 настоящей статьи в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
(часть 2 в ред. Закона Краснодарского края от 10.04.2017 N 3600-КЗ)