1. Квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устанавливаются ежегодно.
(в ред. Закона Краснодарского края от 27.01.2005 N 831-КЗ)
2. Ежегодно органы местного самоуправления на основании данных о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, полученных от налоговых органов, с учетом предложений органов социальной защиты населения, управления образованием, здравоохранения, по делам молодежи, органов внутренних дел, общественных организаций инвалидов городов и районов края, государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центр занятости населения) определяют перечень организаций, для которых вводятся квоты.
(в ред. Законов Краснодарского края от 28.06.2007 N 1272-КЗ, от 18.05.2017 N 3622-КЗ, от 11.12.2018 N 3906-КЗ)
3. Об установлении квот работодатели уведомляются органами местного самоуправления не менее чем за месяц до начала их действия.
(п. 3 в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2002 N 513-КЗ)