Не допускаются увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и медицинские организации, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, равно как и ограничение жилищных и иных прав и законных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
(в ред. Закона Краснодарского края от 04.02.2014 N 2891-КЗ)
В случае выявления ВИЧ-инфекции у медицинских работников, указанных в пункте 2 статьи 8 настоящего Закона, администрация медицинской организации обязана предоставить им работу по специальности, не связанную с кровью, биологическими жидкостями, трансплантатами и иммунобиологическими препаратами.