ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2002 года N 189
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И ОТЧЕТНОСТИ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(Изменения и дополнения:
постановление Главы администрации Краснодарского края от 16.11.2005 г. N 1056 НГР:ru23000200500385,
постановление Главы администрации Краснодарского края от 06.04.2007 г. N 292 НГР: ru23000200700154,
постановление Главы администрации Краснодарского края от 03.09.2007 г. N 782 НГР: ru23000200700432,
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.05.2011 г. N 498 НГР: ru23000201100691)
В целях повышения эффективности работы управления по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить положение, структуру, штатное расписание и квалификационные требования по должностям государственной гражданской службы Краснодарского края управления по бухгалтерскому и учету и отчетности централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края (приложения N1-4).
(пункт в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 16.11.2005 г. N 1056 НГР:ru23000200500385)
2. Департаменту по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края (Гостев) уточнить фонд оплаты труда администрации Краснодарского края.
3. Считать утратившими силу постановления главы администрации Краснодарского края от 8 июня 1998 г. N 313 "Об утверждении Положения об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности, централизованной бухгалтерии администрации края и его структуры" и от 16 января 2002 г. N 35 "Об утверждении квалификационных требований по государственным должностям государственной службы Краснодарского края в управлении по бухгалтерскому учету и отчетности администрации края".
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
Краснодарского края
В.М. Бондарь
Приложение N 1
к Постановлению
Главы администрации
Краснодарского края
от 26.02. 2002 г. N 189
(приложение в ред. постановлений Главы администрации Краснодарского края:
от 16.11.2005 г. N 1056 НГР:ru23000200500385,
от 06.04.2007 г. N 292 НГР: ru23000200700154)
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И ОТЧЕТНОСТИ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление по бухгалтерскому учету и отчетности -централизованная бухгалтерия администрации Краснодарского края (далее - управление) является структурным подразделением администрации Краснодарского края.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, а также настоящим Положением.
1.3. Деятельность управления финансируется за счет средств краевого бюджета.
1.4. Положение, структура и штатное расписание управления утверждаются главой администрации края.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
2.1.Основными задачами управления являются:
-формирование полной и достоверной информации о деятельности администрации края;
- обеспечение систематического контроля за ходом исполнения смет доходов и расходов, состоянием расчетов с юридическими и физическими лицами, сохранностью денежных средств и материальных ценностей.
2.2. Основными функциями управления являются:
-ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в администрации Краснодарского края и исполнительных органах администрации;
-проверка документов в отношении своевременности и правильности их оформления и законности совершаемых операций;
-контроль за правильным и экономным расходованием средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам доходов и расходов по бюджетным средствам с учетом внесенных в установленном порядке изменений;
-составление достоверной бухгалтерской и статистической отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей и представление ее в установленные сроки соответствующим органам;
-осуществление совместно с другими подразделениями администрации края, органами государственной власти экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций, обслуживаемых управлением;
-участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение и укрепление финансово-бюджетной дисциплины;
-своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения в пределах санкционированных расходов сметы доходов и расходов, с организациями и отдельными физическими лицами;
-широкое применение современных средств автоматизации учетного процесса всех разделов бухгалтерского учета.
3. ПОЛНОМОЧИЯ УПРАВЛЕНИЯ
3.1.Управление, в целях реализации возложенных на него функций и задач, обеспечивает:
-полный и достоверный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;
-достоверный учет исполнения смет расходов по статьям расходов в разрезе обслуживаемых организаций;
-правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственные внебюджетные фонды, средств на финансирование капитальных вложений, своевременное перечисление денежных средств целевого назначения;
-учет поступлений и расходования валютных средств;
-участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей этих материалов в следственные и судебные органы;
-осуществление предварительного контроля за соответствием заключенных договоров объемам ассигнований, предусмотренных сметой доходов и расходов, или лимитам бюджетных обязательств;
-начисление и выплату в установленные сроки заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и других выплат;
-участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;
-проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;
-хранение бухгалтерских документов, (регистров учета, смет расходов и расчетов к ним и других документов) в соответствии с правилами организации государственного архивного дела;
-согласование с руководителями обслуживаемых организаций смет расходов и расчетов к ним;
-представление руководителям обслуживаемых организаций необходимых им сведений об исполнении смет расходов и других данных бухгалтерского учета.
3.2. Управление совместно с обслуживаемыми организациями осуществляет контроль за:
-соблюдением установленных правил оформления, приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;
-правильностью расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгим соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
-соблюдением установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и малоценных быстроизнашивающихся предметов, финансовых обязательств;
-списанием в установленном порядке дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности;
-законностью списания недостач, и других потерь.
В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления) главный бухгалтер докладывает об этом руководителям обслуживаемых организаций и заместителю главы администрации края, руководителю аппарата.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
4.1. Руководство управлением осуществляет начальник управления, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Краснодарского края по представлению заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами.
Начальник управления имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Краснодарского края по представлению заместителя главы администрации Краснодарского края, управляющего делами.
Другие государственные гражданские служащие управления назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем главы администрации Краснодарского края, управляющим делами по представлению начальника управления.
В период временного отсутствия начальника управления исполнение его обязанностей возлагается на заместителя начальника управления.
4.2. Начальник управления:
осуществляет руководство деятельностью управления, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций;
определяет должностные обязанности заместителя начальника управления, начальников отделов, других государственных гражданских служащих управления;
утверждает положения об отделах;
подписывает документы в пределах своей компетенции, в том числе согласовывает проекты постановлений и распоряжений главы администрации Краснодарского края, другие документы, поступающие в управление, подписывает в установленном порядке исходящие документы управления;
представляет в порядке, установленном действующим законодательством, главе администрации Краснодарского края, заместителю главы администрации края, управляющему делами предложения по изменению положения, структуры и штатного расписания управления, квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы в управлении, назначению на должность и освобождению от должности государственных гражданских служащих управления, установлению конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, регулированию иных вопросов в области денежного содержания государственных гражданских служащих, а также предложения о поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий;
проводит работу по повышению профессиональной квалификации государственных гражданских служащих управления;
вносит предложения о командировании государственных гражданских служащих управления в пределах Российской Федерации, согласовывает их выезд в целевые служебные зарубежные командировки;
в установленном порядке представляет интересы администрации Краснодарского края в органах государственной власти и организациях;
действует от имени управления, представляет его интересы в органах государственной власти, организациях;
обеспечивает организацию делопроизводства в управлении;
несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности;
по согласованию с руководителями обслуживаемых организаций проводит мероприятия, способствующие повышению эффективности использования бюджетных средств, усилению сохранности имущества, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля;
контролирует в администрации края соблюдение установленного порядка приема, оприходования, хранения товарно-материальных ценностей, инвентаря и оборудования;
согласовывает договоры и соглашения, заключаемые с органами исполнительной власти Краснодарского края, государственными учреждениями (далее - организациями), обслуживаемыми управлением, на поставку товаров товарно-материальных ценностей, на выполнение работ и оказание услуг;
осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством.
4.3. Требования начальника управления, главного бухгалтера в части порядка оформления и представления в управление необходимых документов и сведений являются обязательными для всех структурных подразделений администрации края и организаций, обслуживаемых управлением.
В случае неисполнения или нарушения указаний начальника управления, главного бухгалтера работниками обслуживаемых организаций, Начальник управления, главный бухгалтер вносит представление руководителям обслуживаемых организаций о привлечение указанных лиц к ответственности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. ЛИКВИДАЦИЯ ИЛИ РЕОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
