1. Финансовое обеспечение деятельности избирательной комиссии Краснодарского края, а также мероприятий, связанных с развитием избирательной системы, в том числе внедрением новых избирательных технологий, средств автоматизации, правовым обучением избирателей и организаторов выборов, производится за счет средств, предусмотренных на эти цели законом Краснодарского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, а также за счет средств федерального бюджета в порядке и объемах, определяемых Центральной избирательной комиссией Российской Федерации в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год.
(в ред. Законов Краснодарского края от 29.04.2022 N 4675-КЗ, от 03.11.2023 N 4994-КЗ)
2. Размер и состав денежного содержания работающих на постоянной (штатной) основе членов избирательной комиссии Краснодарского края и работников ее аппарата устанавливаются законами Краснодарского края. Лицам, замещавшим государственные должности председателя, заместителя председателя, секретаря или члена избирательной комиссии Краснодарского края с правом решающего голоса, работающего в указанной комиссии на постоянной (штатной) основе, срок полномочий которых истек в связи с прекращением полномочий избирательной комиссии Краснодарского края, в состав которой они входили, и не назначенным членами указанной комиссии нового состава, на период трудоустройства или оформления пенсии (но не более трех месяцев со дня истечения срока полномочий) выплачивается установленное в соответствии с занимаемыми должностями денежное вознаграждение. Указанным лицам, замещавшим государственные должности председателя, заместителя председателя, секретаря или члена избирательной комиссии Краснодарского края с правом решающего голоса, работающего в указанной комиссии на постоянной (штатной) основе, сохраняется непрерывный трудовой стаж при условии, что перерыв между днем истечения срока их полномочий и днем поступления на новое место работы или оформления пенсии не превышает трех месяцев.
(в ред. Законов Краснодарского края от 26.12.2005 N 973-КЗ, от 08.06.2007 N 1253-КЗ, от 29.04.2022 N 4675-КЗ)
Членам избирательной комиссии Краснодарского края с правом решающего голоса, не работающим в ней на штатной основе, за участие в ее заседаниях и в иных мероприятиях, проводимых избирательной комиссией Краснодарского края в межвыборный период, в период проведения указанных в пункте 3.2 статьи 3 настоящего Закона голосований (за исключением случаев совмещения дня голосования при их проведении с днем голосования на выборах, референдуме федерального и регионального уровня) выплачивается компенсация. Указанная компенсация выплачивается за счет средств краевого бюджета, выделенных избирательной комиссии Краснодарского края на обеспечение ее деятельности, из расчета размера месячного денежного вознаграждения с ежемесячным денежным поощрением члена избирательной комиссии Краснодарского края с правом решающего голоса, работающего на постоянной (штатной) основе, установленного Законом Краснодарского края "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края", за полный месяц работы. Порядок выплаты указанной компенсации устанавливается избирательной комиссией Краснодарского края.
(абзац введен Законом Краснодарского края от 29.05.2002 N 484-КЗ; в ред. Законов Краснодарского края от 26.12.2005 N 973-КЗ, от 08.06.2007 N 1253-КЗ, от 11.02.2013 N 2651-КЗ, от 07.02.2017 N 3561-КЗ, от 29.04.2022 N 4675-КЗ)
Абзац утратил силу. - Закон Краснодарского края от 07.02.2017 N 3561-КЗ.
2.1. Председателю, заместителю председателя, секретарю, члену избирательной комиссии Краснодарского края с правом решающего голоса, работающему на постоянной (штатной) основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой государственной должности Краснодарского края, денежного вознаграждения и иных предусмотренных законодательством выплат. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
(в ред. Закона Краснодарского края от 29.04.2022 N 4675-КЗ)
Председателю, заместителю председателя, секретарю, члену избирательной комиссии Краснодарского края с правом решающего голоса, работающему на постоянной (штатной) основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и за ненормированный служебный день.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год службы на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней.
Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх суммированных ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день устанавливается распоряжением председателя избирательной комиссии Краснодарского края.
По заявлению председателя, заместителя председателя, секретаря, члена избирательной комиссии Краснодарского края с правом решающего голоса, работающего на постоянной (штатной) основе, ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.