Рисунок не приводится.
В среднем на одного незанятого гражданина, обратившегося в органы службы занятости за предоставлением государственных услуг, по состоянию на 1 января 2008 года приходится почти две вакансии. Наибольшее число вакансий на одного незанятого гражданина зарегистрировано в городах - по 4 - 8 вакансий, а в сельской местности отмечается нехватка рабочих мест. Так, в отдельных районах два-три человека претендуют на одну вакансию. В отдельных сельских поселениях края вообще нет вакансий.
Краевая служба занятости занимает ведущие позиции в Южном федеральном округе по количеству заявленных вакансий, объемам профессиональной ориентации, социальной адаптации безработных, подростковой занятости и организации общественных работ.
По направлению органов службы занятости в 2007 году прошли профессиональное обучение 6,2 тысячи безработных граждан, из них 88 процентов - по рабочим профессиям, востребованным на рынке труда. Ежегодно при содействии службы занятости трудоустраиваются 100 - 115 тысяч человек, из них свыше 40 процентов - несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.
За 2007 год органами службы занятости трудоустроены на временные рабочие места с материальной поддержкой из средств Федерального фонда компенсаций в виде субвенций 1,5 тысячи граждан, испытывающих трудности в поиске работы; 584 безработных гражданина в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Реализация программ социальной адаптации безработных граждан на рынке труда способствует приобретению навыков поиска работы, сокращению периода безработицы. В 2007 году в данных программах приняли участие 9,6 тысячи безработных граждан. Ежегодно в банк вакансий органов службы занятости систематически представляют сведения о наличии вакансий более 18,2 тысячи организаций края.
Число вакантных мест на предприятиях края превышает количество граждан, ищущих работу. Приток иностранной рабочей силы позволяет частично компенсировать дефицит в таких отраслях, как сельское хозяйство, строительство, торговля, общественное питание, коммунальное хозяйство, транспорт. На строительные работы приглашаются иностранные специалисты (как правило, в составе комплексных бригад), отличающиеся высокой работоспособностью, имеющие высокую квалификацию, удовлетворяющие требованиям заказчика.
Численность иностранных работников не оказывает существенного влияния на внутренний рынок труда и не ущемляет прав граждан России, проживающих на территории края, на занятие вакантных рабочих мест.
Для информирования заинтересованных лиц, в том числе российских граждан, иностранных работников и работодателей, использующих труд иностранных граждан, в органах службы занятости края созданы 48 консультационных пунктов, организованы работы телефонов "горячих линий".