5.1. Руководство Департаментом осуществляет руководитель Департамента, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
Руководитель Департамента замещает государственную должность Краснодарского края.
Руководитель Департамента назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства. При назначении на должность руководитель Департамента должен иметь высшее образование по направлению подготовки "Эксплуатация водного транспорта и транспортного оборудования" по специальности "судовождение", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Организация перевозок и управление на транспорте" по специальностям "организация перевозок и управление на транспорте (по видам)", "организация и безопасность движения", квалификация "инженер по организации и управлению на транспорте. Инженер путей сообщения"; или по направлению подготовки "Транспортные машины и транспортно-технологические комплексы" по специальности "автомобиле- и тракторостроение", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер", "менеджер"; или по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист", а также стаж работы на государственных должностях (на должностях государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 04.02.2014 N 48, от 09.12.2014 N 1385)
5.2. Руководитель Департамента осуществляет свою деятельность на основе единоначалия.
5.3. Руководитель Департамента имеет первого заместителя руководителя Департамента и заместителя руководителя Департамента, которые назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
Первый заместитель руководителя департамента при назначении на должность должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее образование по направлению подготовки "Эксплуатация водного транспорта и транспортного оборудования" по специальности "судовождение", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Организация перевозок и управление на транспорте" по специальности "организация перевозок и управление на транспорте (по видам)", "организация и безопасность движения", квалификация "инженер по организации и управлению на транспорте. Инженер путей сообщения"; или по направлению подготовки "Аэронавигация" по специальности "эксплуатация воздушных судов и организация воздушного движения", "летная эксплуатация воздушных судов", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки" "Агроинженерия" квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальности "механизация сельского хозяйства", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Транспортные машины и транспортно-технологические комплексы" по специальности "автомобиле- и тракторостроение", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Менеджмент" квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", "менеджмент организации", "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "менеджер", "экономист-менеджер"; или по направлению подготовки "Экономика" квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальности "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Юриспруденция" квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист", и минимальный стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.10.2015 N 980)
Заместитель руководителя Департамента при назначении на должность должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее образование по направлению подготовки "Эксплуатация водного транспорта и транспортного оборудования" по специальности "судовождение", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Организация перевозок и управление на транспорте" по специальностям "организация перевозок и управление на транспорте (по видам)", "организация и безопасность движения", квалификация "инженер по организации и управлению на транспорте. Инженер путей сообщения"; или по направлению подготовки "Транспортные машины и транспортно-технологические комплексы" по специальности "автомобиле- и тракторостроение", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Радиотехника", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальности "радиотехника", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "государственное и муниципальное управление", "менеджмент организации", квалификация "менеджер"; или по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист", а также по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист", и минимальный стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 04.02.2014 N 48, от 09.12.2014 N 1385, от 12.08.2015 N 733)
5.4. Обязанности руководителя Департамента в период временного отсутствия исполняет первый заместитель руководителя Департамента, а в случае временного отсутствия одновременно руководителя Департамента и первого заместителя руководителя Департамента - заместитель руководителя Департамента.
5.5. Руководитель Департамента:
осуществляет руководство деятельностью Департамента;
распределяет обязанности между заместителями руководителя Департамента;
издает приказы, осуществляет правовое регулирование в области, транспорта в пределах установленной компетенции;
вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и поставленных перед ним задач;
в пределах установленной компетенции рассматривает заявления, письма, предложения, жалобы граждан, организаций по вопросам функционирования транспортного комплекса на территории Краснодарского края;
в установленном законодательством порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Департамента;
в установленном законодательством порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных краевых государственных унитарных предприятий Краснодарского края и государственных учреждений Краснодарского края, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с ними; организует и проводит аттестацию руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Краснодарского края и государственных учреждений Краснодарского края; утверждает положения о структурных подразделениях Департамента; утверждает в пределах предоставленных полномочий должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края в Департаменте;
в пределах установленной компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе утверждает квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте;
утверждает номенклатуру дел Департамента;
обеспечивает соблюдение работниками Департамента служебного распорядка, должностных регламентов и инструкций, порядка работы со служебными документами;
утверждает уставы подведомственных государственных унитарных предприятий Краснодарского края и государственных учреждений Краснодарского края;
применяет в пределах установленной компетенции меры поощрения к работникам Департамента за достигнутые положительные результаты их деятельности, налагает на них дисциплинарные взыскания;
представляет в установленном порядке предложения о присвоении почетных званий и награждении государственными наградами особо отличившихся работников Департамента, руководителей и специалистов организаций отраслей транспорта, находящихся в ведении Департамента;
действует без доверенности от имени Департамента, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления муниципальных образований края, федеральных судах, организациях, заключает соглашения и договоры, выдает доверенности;
вносит в министерство финансов Краснодарского края предложения по формированию краевого бюджета в части финансового обеспечения деятельности Департамента;