Последовательная реализация Программы позволит:
осуществлять координацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров органов управления Краснодарского краяи лиц, включенных в резерв управленческих кадров Краснодарского края;
(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2010 г. N 2150-КЗ НГР: ru23000201000698)
создать единую систему подготовки кадров органов управления Краснодарского края и резерва управленческих кадров Краснодарского края, базирующуюся на едином образовательном стандарте;
(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2010 г. N 2150-КЗ НГР: ru23000201000698)
повысить качественный уровень исполнения служащими органов управления Краснодарского края своих должностных обязанностей и оказываемых ими услуг.
В результате реализации Программы планируется провести обучение не менее 1600 работников органов управления края и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Краснодарского края, в том числе в 2009 году - не менее 600 человек, в 2010 году - не менее 500 человек, в 2011 году - не менее 500 человек.
(в ред. Закона Краснодарского края от 28.07.2010 г. N 2055-КЗ)
(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2010 г. N 2150-КЗ НГР: ru23000201000698)