Для обеспечения системного подхода к решению задач Программы ежегодно будут осуществляться следующие мероприятия:
ежегодный мониторинг кадрового состояния государственной гражданской и муниципальной службы Краснодарского края и резерва управленческих кадров Краснодарского края;
(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2010 г. N 2150-КЗ НГР: ru23000201000698)
разработка на основе результатов кадрового мониторинга плана обучения кадров органов управления Краснодарского края и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Краснодарского края;
(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2010 г. N 2150-КЗ НГР: ru23000201000698)
подготовка кадров для органов управления Краснодарского края по программам дополнительного профессионального образования и иным обучающим программам.
К разработке указанных мероприятий Программы будут привлекаться руководители органов исполнительной власти и главы муниципальных образований Краснодарского края.
На основании полученных данных в перечень и содержание мероприятий Программы, а также в их ресурсное обеспечение могут вноситься корректировки, проводиться ежегодное уточнение показателей и затрат на программные мероприятия с учетом выделяемых на реализацию Программы средств.
Государственными заказчиками Программы являются администрация Краснодарского края и Законодательное Собрание Краснодарского края, которые определяют формы и методы управления реализацией Программы и вправе передавать часть функций государственного заказчика Программы соответствующим органам исполнительной власти Краснодарского края в порядке, установленном действующим законодательством.
Государственные заказчики осуществляют контроль за ходом реализации Программы, эффективным и целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы.