ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 марта 2007 года N 158
В соответствии с Законом Краснодарского края от 13 мая 1999 года N 180-КЗ "Об управлении государственной собственностью Краснодарского края" в целях усиления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью государственных унитарных предприятий Краснодарского края, совершенствования расчета оплаты труда их руководителей при заключении с ними трудовых договоров постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению главы администрации Краснодарского края от 12 августа 2005 года N 727 НГР:ru23000200500420 "Об утверждении положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края при заключении с ними трудовых договоров" следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Заработная плата руководителя предприятия состоит из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности и иных выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных законодательством.";
2) абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции: "Выплата вознаграждения может осуществляться за расчетный период по результатам работы за месяц, квартал, другой расчетный период в виде аванса в размерах, не превышающих в совокупности 50 процентов предполагаемой суммы вознаграждения.";
3) абзац четвертый пункта 4 изложить в следующей редакции:
"Выплата вознаграждения руководителю предприятия осуществляется на основании решений комиссии органа исполнительной власти по анализу эффективности деятельности государственных унитарных предприятий Краснодарского края при условии выполнения подведомственным предприятием основных показателей экономической эффективности деятельности, запланированных программой деятельности предприятия на очередной год (чистая прибыль, стоимость чистых активов, иные).";
4) дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. На предприятиях отдельных отраслей, по объективным причинам не имеющих прибыли и получающих субсидии, субвенции, предусмотренные в краевом бюджете, а также на предприятиях, дотируемых из бюджета в связи с централизованным регулированием цен (тарифов) на их продукцию, работы и услуги, руководитель премируется за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг).
Конкретные условия премирования устанавливаются в трудовом договоре. Максимальный размер премий не должен превышать двенадцати должностных окладов в год.".
2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Краснодарского края
А.Н. Ткачев
