22. Управление главным бюро осуществляет начальник главного бюро.
23. Управление бюро осуществляет начальник бюро.
24. Начальник бюро и главного бюро назначается и освобождается от должности департаментом по социальной защите населения администрации края.
25. На должность начальника бюро и главного бюро назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование.
26. Начальник бюро (главного бюро):
- организует медико-социальную экспертизу и обеспечивает ее качественное проведение;
- утверждает структуру, штатное расписание в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда; (абзац 3 в ред. Постановления главы администрации края от 14.01.1999 N 26)
- устанавливает ставки заработной платы (должностной оклад) работников на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда;
- принимает и увольняет работников учреждения, в пределах своей компетенции;
- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения;
- несет персональную ответственность за деятельность учреждения и проведение медико-социальной экспертизы граждан.