В процессе реализации Программы предусматривается комплексный подход, включающий в себя:
заключение в рамках социального партнерства соглашений и договоров между исполнителями и соисполнителями Программы;
доведение до центров занятости населения и органов исполнительной власти Краснодарского края конкретных заданий, определяющих направления и масштабы их участия в выполнении Программы;
информационное обеспечение, анализ и контроль ситуации на рынке труда.
Органы службы занятости населения края в 2008 - 2010 годах продолжат формирование комплексной системы информационной поддержки государственной политики занятости населения, сочетающей информационно-просветительскую работу общего характера с решением задач по удовлетворению потребности различных категорий пользователей в конкретной информации.
Основные усилия центров занятости населения будут направлены на совершенствование работы по налаживанию непосредственных контактов с работодателями и пополнению банка вакансий, проведению активных мер по сокращению времени поиска подходящей работы.
Для граждан, нуждающихся в содействии органов службы занятости, планируется:
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе мини-ярмарок, специализированных ярмарок вакансий для определенных категорий граждан;
организация общественных работ;
оказание адресной поддержки при трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы (содействие занятости детей-сирот, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, лиц, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание, и других категорий граждан);
профессиональное обучение, профессиональная ориентация, психологическая поддержка и социальная адаптация безработных граждан, направленные на обеспечение эффективной занятости, формирование правовых, социально-психологических, организационных условий и гарантий профессионального самоопределения граждан, повышение мотивации к труду, обучение безработных граждан навыкам активного, самостоятельного поиска работы;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в приоритетном порядке из малообеспеченных семей, из групп риска;
содействие безработным гражданам и незанятому населению в развитии самозанятости и предпринимательской инициативы;
обеспечение конкурентоспособности молодежи на рынке труда (обеспечение безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, возможности трудоустройства на условиях временной занятости для получения необходимых трудовых навыков, повышения конкурентоспособности и адаптации на рынке труда).
Осуществление подготовки кадров по интегрированным профессиям для аграрного комплекса, социальной сферы с ориентацией на их профессиональную мобильность. Внедрение в сельской местности дистанционных форм обучения безработных граждан.
Приоритетами в области профессионального обучения безработных граждан являются:
преемственность обучения в соответствии с базовым образованием, результатами профотбора и навыками трудовой деятельности граждан;
введение новых учебных программ, в том числе по обучению безработных граждан основам предпринимательской деятельности и подготовке их к самостоятельной занятости;
обеспечение приоритетности профессионального обучения безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
повышение профессиональной мобильности и конкурентоспособности безработных и незанятых граждан на профессиональных рынках труда;
расширение перечня интегрируемых профессий для обучения безработных граждан;
введение стажировки как отдельного вида обучения с целью адаптации на первом рабочем месте и дальнейшего трудоустройства молодых специалистов, обратившихся в службу занятости.
Предполагается направить в 2008 - 2010 годах на профессиональное обучение не менее 19370 безработных граждан, в том числе в 2008 году - не менее 6240 человек.
Профориентационное сопровождение обучения безработных граждан является важным и перспективным направлением деятельности органов службы занятости населения Краснодарского края.
Приоритетами в области профессиональной ориентации являются:
снижение притока молодежи на рынок труда за счет превентивной профориентационной работы в учебных заведениях и ориентации выпускников общеобразовательных школ на получение начального профессионального образования;
повышение среди учащихся старших классов общеобразовательных школ края престижа рабочих профессий;
повышение профессиональной мобильности и конкурентоспособности безработных и незанятых граждан на профессиональных рынках труда;