Действующий

О Типовом положении о проведении аттестации муниципальных служащих (с изменениями на 31 июля 2024 года)



Приложение
к Типовому положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих

(в ред. Закона Краснодарского
края от 30.12.2022 N 4842-КЗ)


АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО



1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ___________________________________

3. Сведения   о  профессиональном   образовании,   наличии  ученой

степени, ученого звания __________________________________________

                             (когда и какое учебное заведение

__________________________________________________________________

  окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая

__________________________________________________________________

                      степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент  аттестации

и дата назначения на эту должность _______________________________

__________________________________________________________________

5. Стаж муниципальной службы _____________________________________

6. Общий трудовой стаж ___________________________________________

7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

8. Замечания и предложения, высказанные  аттестационной  комиссией

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Краткая оценка выполнения  рекомендаций  предыдущей  аттестации

__________________________________________________________________

          (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

10. Решение аттестационной комиссии ______________________________

__________________________________________________________________