5.1. Комитет возглавляет руководитель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации Краснодарского края.
При назначении на должность руководитель должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Сельское и рыбное хозяйство" по специальностям "агрономия", "плодоовощеводство и виноградарство", "технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции" и минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
В случае отсутствия руководителя Комитета исполнение его обязанностей возлагается на заместителя руководителя Комитета, начальника отдела.
При назначении на должность заместитель руководителя комитета должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Сельское и рыбное хозяйство" по специальности "плодоовощеводство и виноградарство" и минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
5.2. Руководитель Комитета:
- утверждает положения о структурных подразделениях Комитета;
- назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета;
- в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края о государственной гражданской службе в пределах своих полномочий утверждает квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы;- утверждает квалификационные требования по ведущим, старшим и младшим государственным должностям государственной службы Краснодарского края в Комитете;
- распоряжается финансовыми средствами и имуществом, переданным Комитету, в пределах установленной компетенции;
вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации Краснодарского края проекты постановлений и распоряжений по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
- осуществляет правовое регулирование в подведомственной Комитету сфере на всей территории Краснодарского края по вопросам, находящимся в его компетенции, в соответствии с настоящим Положением, издает приказы;
- применяет в установленном порядке меры поощрения к работникам Комитета, налагает на них дисциплинарные взыскания;
- утверждает уставы подведомственных краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений, согласованные с департаментом имущественных отношений Краснодарского края и разработанные на основе примерного устава;
- назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает контракты с этими руководителями в порядке, установленном действующим законодательством;
- действует от имени Комитета, представляет его интересы в государственных органах, судах, иных организациях, заключает договоры и соглашения, выдает доверенности;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.