5.1. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
5.2. Руководитель Департамента замещает государственную должность Краснодарского края. Руководитель Департамента назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства. При назначении на должность руководитель Департамента должен иметь высшее профессиональное образование по направлению "Гуманитарные и социальные науки" по специальностям "психология", "химия", "математика", "юриспруденция", "социальная работа", "русский язык и литература" или по направлению "Экономика и управление" по специальностям "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "государственное и муниципальное управление".
(пункт в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 18.05.2009 г. N 381)
5.3. Руководитель Департамента имеет первого заместителя и заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности по представлению руководителя Департамента главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
При назначении на должность первый заместитель и заместители руководителя Департамента должны отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлениям "Гуманитарные и социальные науки" или "Экономика и управление" по специальностям "государственное и муниципальное управление", "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "психология", "юриспруденция", квалификацию "психолог", "менеджер", "экономист-менеджер", "юрист", стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
5.4. В случае служебной необходимости на период отсутствия руководителя Департамента его обязанности выполняет первый заместитель руководителя Департамента.
5.5. Руководитель Департамента:
5.5.1. Распределяет обязанности между заместителями руководителя.
5.5.2. В пределах своих полномочий распределяет функции между структурными подразделениями Департамента, утверждает положения о них и должностные регламенты государственных гражданских служащих; в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края о государственной гражданской службе устанавливает квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте.
5.5.3. Издает нормативные и ненормативные правовые акты (приказы) в пределах установленной компетенции.
(подпункт в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 05.04.2010 г. N 219 НГР: ru23000201000115)
5.5.4. В пределах своих полномочий назначает на должность и освобождает от должности работников департамента и руководителей подведомственных государственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с этими руководителями в порядке, установленном действующим законодательством.
5.5.5. Утверждает уставы подведомственных государственных учреждений, разработанные на основе примерного устава и согласованные департаментом имущественных отношений Краснодарского края.
5.5.6. Контролирует качественное и своевременное исполнение государственными гражданскими служащими их должностных обязанностей.
5.5.7. Представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Департамента к присвоению почетных званий и наград.
5.5.8. В пределах своих полномочий применяет дисциплинарные взыскания к работникам Департамента и руководителям подведомственных государственных учреждений.
5.5.9. Представляет интересы Департамента в органах государственной власти и местного самоуправления, общественных объединениях и иных организациях, выдает доверенности, осуществляет право подписи документов, исходящих из Департамента.
5.5.10. Вносит на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты постановлений и распоряжений, а также предложения по вопросам деятельности Департамента.
5.5.11. Распоряжается выделенными Департаменту финансовыми и материальными ресурсами в пределах установленной компетенции.
5.5.12. Организует мобилизационную подготовку Департамента, несет персональную ответственность за исполнение возложенных обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством и создает необходимые условия мобилизационному органу для исполнения возложенных на него обязанностей.
5.6. Руководитель Департамента вправе создавать при Департаменте совещательные, консультативные, коллегиальные и иные органы.
Положение об этих органах и их состав утверждаются приказом руководителя Департамента.
5.7. Руководитель Департамента несет ответственность за обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, в пределах своей компетенции.