В части реализации настоящего Закона уполномоченный орган имеет право:
(в ред. Закона Краснодарского края от 18.07.2016 N 3449-КЗ)
1) запрашивать и получать в установленном порядке от организаций независимо от их формы собственности материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
2) во взаимодействии с органами государственной власти и органами местного самоуправления принимать решения по вопросам реализации государственной политики в сфере занятости населения, трудовых отношений, охраны труда на территории Краснодарского края;
(в ред. Законов Краснодарского края от 09.06.2010 N 1987-КЗ, от 11.03.2024 N 5084-КЗ)
3) - 4) утратили силу. - Закон Краснодарского края от 18.07.2016 N 3449-КЗ;
5) принимать в пределах своей компетенции решения по результатам финансового контроля, устранению нарушений и недостатков финансово-хозяйственной деятельности Центра занятости населения Краснодарского края;
(в ред. Закона Краснодарского края от 11.03.2024 N 5084-КЗ)
6) принимать участие совместно с органами управления образованием, образовательными организациями и иными организациями Краснодарского края независимо от их форм собственности в разработке и организации выполнения мероприятий по психологической поддержке, профессиональной ориентации, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан;
(п. 6 в ред. Закона Краснодарского края от 30.12.2013 N 2862-КЗ)
7) быть получателем бюджетных и иных средств, осуществлять финансирование расходов на содержание уполномоченного органа и Центра занятости населения Краснодарского края;
(в ред. Законов Краснодарского края от 18.07.2016 N 3449-КЗ, от 11.03.2024 N 5084-КЗ)
8) заключать договоры с организациями по вопросам, относящимся к полномочиям уполномоченного органа;
(в ред. Закона Краснодарского края от 18.07.2016 N 3449-КЗ)