(в ред. Закона Краснодарского края от 05.06.2024 N 5140-КЗ)
(введена Законом Краснодарского края от 23.07.2015 N 3219-КЗ)
1. Органы местного самоуправления могут осуществлять подготовку кадров для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края.
2. Заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы осуществляется на конкурсной основе в соответствии с порядком, установленным настоящей статьей.
(в ред. Закона Краснодарского края от 10.04.2017 N 3605-КЗ)
3. Органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Краснодарского края, в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы вправе заключать с гражданами договоры о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, предусматривающие их обучение за счет средств местного бюджета в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.
(часть 3 введена Законом Краснодарского края от 10.04.2017 N 3605-КЗ)
4. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" заключается между органом местного самоуправления и гражданином по результатам конкурса, который проводится по решению представителя нанимателя (работодателя).
(часть 4 введена Законом Краснодарского края от 10.04.2017 N 3605-КЗ)
4(1). Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 4(2) настоящей статьи, соответствовать требованиям, установленным настоящим Законом и Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы.
(часть 4(1) введена Законом Краснодарского края от 05.06.2024 N 5140-КЗ)
4(2). Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.
(часть 4(2) введена Законом Краснодарского края от 05.06.2024 N 5140-КЗ)
5. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении указываются: