ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
(в редакции Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.05.2015 N 477)
N п/п | Размер выплаты | Сумма, руб. | |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Средняя заработная плата персонала (без заработной платы заместителей, главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера), главного бухгалтера) | - | - |
2 | Кратность к средней заработной плате работников | - | - |
3 | Должностной оклад руководителя (п. 1 x п. 2) | - | - |
4 | Компенсационные выплаты | - | - |
4.1 | за работу с вредными и (или) опасными условиями труды | - | - |
4.2 | за работу в сельской местности | - | |
4.3 | В соответствии с подпунктами 4.1.5 - 4.1.8 раздела 4 Положения | - | - |
5 | Стимулирующие выплаты | - | - |
5.1 | за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения | - | - |
5.2 | за наличие квалификационной категории | - | - |
5.3 | за наличие ученой степени | - | - |
5.4 | за наличие почетного звания | - | - |
6 | Итого заработная плата руководителя учреждения (п. 3 + п. 4 + п. 5) |
Руководитель
департамента здравоохранения
Краснодарского края
С.Н.АЛЕКСЕЕНКО