Статья 6.
1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Краснодарского края.
2. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих:
1) фонд оплаты труда гражданских служащих государственных органов Краснодарского края формируется исходя из утвержденной штатной численности гражданских служащих этих органов и размеров должностных окладов гражданских служащих, установленных согласно приложению 1 к настоящему Закону;
2) при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
а) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в размере полутора должностных окладов;
д) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере двух окладов денежного содержания;
е) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати одного оклада денежного содержания с учетом надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе и за особые условия гражданской службы (за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в администрации Краснодарского края и Законодательном Собрании Краснодарского края, которым предусматриваются средства в размере двадцати трех с половиной окладов денежного содержания с учетом надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе и за особые условия гражданской службы);
(в ред. Закона Краснодарского края от 31.03.2023 N 4884-КЗ)
ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;
3) руководитель государственного органа Краснодарского края или уполномоченное им должностное лицо вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, установленными пунктом 2 настоящей части;
4) фонд оплаты труда гражданских служащих формируется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных для обеспечения выплат в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящей части, а также для обеспечения иных выплат, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Краснодарского края.