ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Закона Краснодарского края от 07.12.2022 N 4795-КЗ)
1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Краснодарского края (далее соответственно - денежное содержание, гражданский служащий) в следующих случаях:
1) сохранение денежного содержания:
на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
на период получения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), а также прохождения служебной стажировки;
на период нахождения в служебной командировке;
на период отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - гражданская служба) (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха;
за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
2) выплата:
денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части;
денежной компенсации за неиспользованные отпуска, выплачиваемой при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы;
денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8(1) - 8(3) части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ;
дополнительной денежной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8(2) и 8(3) части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ, до истечения 2-месячного срока уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности гражданской службы или упразднением государственного органа Краснодарского края;