1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора ежемесячных денежных вознаграждений (за исключением лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края в администрации Краснодарского края и Законодательном Собрании Краснодарского края, которым предусматриваются средства в размере шести ежемесячных денежных вознаграждений);
(в ред. Закона Краснодарского края от 19.07.2018 N 3828-КЗ)
2) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере двух с половиной ежемесячных денежных вознаграждений;
(в ред. Закона Краснодарского края от 07.12.2022 N 4795-КЗ)
3) ежеквартального денежного поощрения - в размере десяти ежемесячных денежных вознаграждений;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере десяти ежемесячных денежных вознаграждений.
2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи, в пределах годового фонда оплаты труда.
3. Лицам, замещающим государственные должности Краснодарского края, осуществляющим функции государственного надзора и контроля, при условии достижения особых результатов по мобилизации дополнительных доходов в краевой бюджет, выявлению и взысканию сумм незаконного и нецелевого использования средств краевого бюджета может быть выплачено дополнительное денежное поощрение сверх размера, установленного частью 1 настоящей статьи.