Действующий

О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края (с изменениями на 7 декабря 2022 года)



Статья 1


1. Лицам, замещающим государственные должности Краснодарского края, за счет средств бюджета Краснодарского края (далее - краевой бюджет) устанавливается денежное вознаграждение, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты (далее - дополнительные выплаты).


(в ред. Закона Краснодарского края от 07.12.2022 N 4795-КЗ)


Обеспечение ежемесячного денежного вознаграждения, ежеквартального денежного поощрения мировых судей Краснодарского края, других выплат, осуществляемых за счет средств фонда оплаты труда, социальных выплат, предусмотренных для судей федеральными законами, а также обеспечение нуждающихся в улучшении жилищных условий мировых судей Краснодарского края жилыми помещениями является расходным обязательством Российской Федерации и осуществляется через Управление Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в Краснодарском крае.


(в ред. Закона Краснодарского края от 03.10.2014 N 3029-КЗ)


2. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, устанавливаются согласно приложению к настоящему Закону.


3. К дополнительным выплатам относятся:


1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;


(в ред. Закона Краснодарского края от 07.06.2016 N 3402-КЗ)


2) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется правовым актом государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);


(в ред. Закона Краснодарского края от 07.12.2022 N 4795-КЗ)


3) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению к настоящему Закону;


4) ежеквартальное денежное поощрение в размере двух с половиной ежемесячных денежных вознаграждений;


5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в соответствии с положением, утверждаемым правовым актом государственного органа.