5.1. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере охраны, использования и воспроизводства объектов животного мира и среды их обитания. Руководитель департамента замещает государственную должность Краснодарского края. При назначении на должность руководитель департамента должен иметь гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование по направлению "Экономика и управление" по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер"; или по направлению "Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды" по специальности "охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов", квалификация "инженер-эколог"; или по направлению "Экономика и управление" по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер".
Руководитель департамента имеет первого заместителя и заместителя, которые назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края по представлению руководителя департамента.
При назначении на должность первый заместитель руководителя департамента должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Естественные науки" по специальности "гидрогеология и инженерная геология", квалификация "гидрогеолог" или по направлению "Экономика и управление" по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер", и минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лег или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
При назначении на должность заместитель руководителя департамента должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное образование по направлению "Сельское и рыбное хозяйство" по специальности "водные биоресурсы и аквакультура", квалификация "ихтиолог-рыбовод" или по направлению "Строительство" по специальности "гидротехническое строительство", квалификация "инженер", и минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
Распределение обязанностей между заместителями руководителя департамента осуществляет руководитель департамента.
В случае отсутствия руководителя департамента его обязанности исполняет его первый заместитель, а в случае отсутствия первого заместителя руководителя департамента - заместитель руководителя департамента.
Руководитель департамента осуществляет руководство деятельностью департамента на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед департаментом задач.
5.2. Руководитель департамента:
5.2.1. Руководит деятельностью департамента.
5.2.2. Распределяет должностные обязанности между заместителями руководителя департамента, иными государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте.
5.2.3. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.
5.2.4. Осуществляет правовое регулирование по вопросам деятельности департамента, издает в пределах своей компетенции приказы.
5.2.5. Утверждает положения о структурных подразделениях департамента.
5.2.6. Осуществляет в пределах установленных полномочий функции представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Краснодарского края в департаменте, в том числе:
назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Краснодарского края, заключает с ними служебные контракты;
утверждает квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте и должностные регламенты;
применяет в пределах своих полномочий меры поощрения к государственным гражданским служащим Краснодарского края в департаменте и налагает на них дисциплинарные взыскания;
решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе иные вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Краснодарского края.
5.2.7. Осуществляет функции работодателя в отношении работников департамента, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края.
5.2.8. Вносит предложения главе администрации (губернатору) Краснодарского края по формированию структуры и штатного расписания департамента.
5.2.9. Утверждает уставы подведомственных департаменту краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений.
5.2.10. В установленном порядке осуществляет прием и увольнение руководителей подведомственных департаменту краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений, заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с указанными лицами.
5.2.11. В соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну.
5.2.12. Песет персональную ответственность за организацию и обеспечение в департаменте мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2.13. Действует от имени департамента и представляет без доверенности его интересы в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами.
5.2.14. Заключает в соответствии с законодательством Российской Федерации соглашения и договоры по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
5.2.15. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.