3.1. Функциями департамента являются:
3.1.1. Анализ положения на территориальном рынке труда и выработка мер по предупреждению и сокращению негативных социально-экономических последствий массового высвобождения работников.
3.1.2. Организация и осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.
3.1.3. Организация и осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и регистрацией инвалидов в качестве безработных.
3.1.4. Обеспечение регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы и безработных граждан.
3.1.5. Обеспечение оказания следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан;
содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.
3.1.6. Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
3.1.7. Разработка и участие в реализации краевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
3.1.8. Организация проведения специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
3.1.9 Проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.1.10. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
3.1.11. Обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в Краснодарском крае, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства.
3.1.12. Осуществление контроля за формированием, ведением и использованием центрами занятости населения банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.
3.1.13. Осуществление приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятия по ним решений, контроль за осуществлением приема граждан и рассмотрением их обращений в центрах занятости населения.
3.1.14. Разработка методических документов и иных материалов по вопросам, относящимся к полномочиям департамента.
3.1.15. Формирование предложений по финансированию мероприятий по содействию занятости населения, развитию центров занятости населения, материальной поддержке безработных граждан в Краснодарском крае.
3.1.16. Организация информационного обслуживания населения о возможностях трудоустройства, в том числе с переездом в другую местность, и межтерриториального перераспределения трудовых ресурсов совместно с заинтересованными организациями.