Утвержден
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 17 ноября 2008 года N 1152
ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в редакции Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 02.02.2012 N 84, от 07.04.2014 N 290)
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
выплата за высокие показатели результативности;
выплаты за разработку, внедрение и применение в работе передовых методов труда, достижений науки;
выплаты за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения);
выплаты за сложность, напряженность и специфику выполняемой работы;
другие выплаты;
2. Выплаты за качество выполняемых работ.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы в государственных учреждениях (отделениях), выслугу лет.
4. Выплаты работникам, имеющим квалификационную категорию, почетное звание или ученую степень.
5. Премиальные выплаты по итогам работы.
6. Другие виды выплат, установленные высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края.
(п. 6 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 02.02.2012 N 84)
Примечания:
1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с настоящим Перечнем в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения выборного представительного органа работников.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 07.04.2014 N 290)
2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 02.02.2012 N 84)
3. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
Руководитель департамента
социальной защиты населения
Краснодарского края
Л.Н.ЕГОРОВА