6.1. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в государственных учреждениях (отделениях) социального обслуживания устанавливаются в следующих максимальных размерах:
6.1.1. В размере 30 процентов оклада (ставки) - за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов оклада:
врачам (в том числе директору и его заместителю по медицинской части) и среднему медицинскому персоналу государственных стационарных учреждений социального обслуживания, расположенных в сельской местности.
Надбавки врачам-руководителям стационарных учреждений социального обслуживания, расположенных в сельской местности, следует производить за период начиная с 28 ноября 1994 года.
6.1.2. В размере 20 процентов оклада (ставки) - за первые три года и 10 процентов - за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада:
всем работникам государственных учреждений социального обслуживания, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпункте 6.1.1 настоящего пункта.
6.1.3. Надбавка выплачивается по основной должности исходя из оклада (ставки), установленной по разрядам оплаты труда тарифной сетки, без учета повышений за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, других повышений, надбавок и доплат.
Право на получение надбавки наступает с момента (дня) исполнения трехлетнего, пятилетнего или семилетнего стажа непрерывной работы и на основании приказа директора учреждения выплачивается ежемесячно в размере, указанном в подпунктах 6.1.1 - 6.1.2 настоящего пункта.
6.1.4. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в государственных учреждениях социального обслуживания, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.
6.2. Исчисление стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок:
6.2.1. В стаж работы засчитывается:
6.2.1.1. Работникам, предусмотренным в подпункте 6.1.1 настоящего пункта:
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в указанных учреждениях, подразделениях и на должностях, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра".
Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях и должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 40, 60 процентов оклада (ставки), а также обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра", взаимно засчитывается.
6.2.1.2. Работникам, предусмотренным в подпункте 6.1.2 настоящего пункта:
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров в учреждениях здравоохранения, независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и Госсанэпиднадзора;
время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;
время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
время работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения при условии, если за ними непосредственно следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования и научных организаций клинического профиля, на условиях, предусмотренных Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 8 октября 1993 года N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения";
время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности;
время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России;
время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в период учебы студентам медицинских высших и средних образовательных учреждений независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
время непрерывной работы в приемниках-распределителях МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
6.2.1.3. Работникам стационарных учреждений социального обслуживания, предусмотренным в подпунктах 6.1.1 - 6.1.2 настоящего пункта, засчитывается стаж работы в ведомственных (колхозных и др.) домах-интернатах.
6.2.1.4. Работникам, предусмотренным в подпунктах 6.1.1 - 6.1.2 настоящего пункта, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки: