15. Процесс предоставления государственной услуги предусматривает проведение следующих административных процедур:
15.1. Прием, проверка и регистрация комплекта документов.
15.2. Формирование компьютерной базы данных аттестуемых, подготовка списков аттестуемых по предметным областям и передача их вместе с комплектом документов на экспертизу экспертным группам.
15.3. Утратил силу с 8 октября 2013 года. - Приказ минобразования Ставропольского края от 08.10.2013 N 929-пр.
15.4. Процедура аттестации руководителя государственной образовательной организации на соответствие (подтверждение) занимаемой должности - очная и проводится до назначения его на должность.
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 08.10.2013 N 929-пр)
Руководители государственных образовательных организаций, имеющие первую (высшую) квалификационную категорию, по истечении срока действия проходят аттестацию на соответствие занимаемой должности.
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 08.10.2013 N 929-пр)
Основанием для проведения аттестации является Представление работодателя.
Представление на руководителей государственных образовательных организаций оформляется заместителями министра образования Ставропольского края по курируемому направлению. Работодатель должен ознакомить руководителя государственной образовательной организации с Представлением под роспись за два месяца до проведения аттестации. Факт ознакомления с Представлением подтверждается подписью руководителя государственной образовательной организации под указанным документом. Отказ руководителя государственной образовательной организации ознакомиться с Представлением и (или) поставить свою подпись об ознакомлении не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом.
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 08.10.2013 N 929-пр)
Если руководитель государственной образовательной организации не согласен с содержанием Представления, он должен зафиксировать свое несогласие в письменном виде и предъявить собственные сведения, характеризующие свою трудовую деятельность за период предшествующий аттестации (не менее 3 лет), а также заявление с соответствующим обоснованием в аттестационную комиссию.
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 08.10.2013 N 929-пр)
Место проведения аттестационной процедуры - отдел аттестации СКИРО ПК и ПРО.
Процедура аттестации руководителя государственной образовательной организации с целью соответствия (подтверждения) занимаемой должности предусматривает оценку знаний и практических навыков в области психологии межличностного и педагогического общения, нормативно-правовой базы образования, основ стратегического менеджмента, современных кадровых технологий, финансово-хозяйственной деятельности, методов и технологий управления образовательным учреждением.
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 08.10.2013 N 929-пр)
Оценка профессиональной компетентности производится на основе анализа результатов аттестационного тестирования с использованием компьютерной техники. Положительным считается результат тестирования при условии выполнения 50% предложенного объема. В том случае, если аттестуемый не набрал 50% правильных ответов, то специалист отдела аттестации СКИРО ПК и ПРО в течение 2 недель составляет график повторного тестирования для данного аттестуемого. Если руководитель государственной образовательной организации не набрал повторно 50% правильных ответов в ходе тестирования или отказался проходить повторное тестирование, процедура экспертизы профессиональной компетентности прекращается.
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 08.10.2013 N 929-пр)
Результаты квалификационного испытания, оформляемые в виде заключения, подлежат передаче в аттестационную комиссию для принятия соответствующего решения и хранятся в аттестационном деле получателя услуг.
Максимальное время прохождения квалификационного испытания руководителя государственной образовательной организации - 1,5 часа.
(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 08.10.2013 N 929-пр)
15.5. Утратил силу с 8 октября 2013 года. - Приказ минобразования Ставропольского края от 08.10.2013 N 929-пр.
15.6. Принятие решения на заседании аттестационной комиссии по итогам экспертизы аттестуемого на соответствие занимаемой должности.
Прошедшие экспертизу аттестационные дела рассматриваются на заседании аттестационной комиссии:
заслушивается секретарь аттестационной комиссии с проектом решения по каждому аттестуемому;
проводятся собеседования с аттестуемыми (в случае необходимости).
15.7. По итогам аттестации заявителей аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
положительное решение - о соответствии занимаемой должности;