Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА (с изменениями на: 30.12.2013)

Перечень документов и материалов, необходимых для проведения экспертизы уровня профессиональной компетентности, результативности деятельности педагога-организатора, Старшего вожатого

N

Наименование показателя

Формы документов и материалов

Кол-во баллов

1.

Оценка результатов повышения квалификации (за последние 5 лет)

Копии документов (за последние 5 лет) установленного образца о повышении квалификации, в которых наименование программы (проблемы, темы) отражает направленность ее содержания на формирование профессиональных компетенций педагога-организатора

0 - 5

(в ред. приказа минобразования Ставропольского края от 30.12.2013 N 1387-пр)

2.

Эффективность организационно-массовой работы

Копия плана работы педагога-организатора на текущий год. Перспективный план (программа) работы подросткового клуба или направления воспитательной работы (с приложением одного сценария массового мероприятия). Анализ работы педагога-организатора, подписанный руководителем ОУ, по данному направлению деятельности

0 - 6

3.

Организация работы детских объединений

Для педагогов-организаторов школ, клубов:
- учебный план работы клуба, детских объединений;
- расписание работы клуба, детских объединений;
- социальный паспорт клуба. Для педагогов - организаторов массовой работы (или по направлению): справка руководителя ОУ об организации досуговых и массовых мероприятий, проведенных педагогом-организатором за последние 3 года

0 - 6

4.

Результаты анализа текущей документации (в соответствии с функциональными обязанностями)

Справка-анализ руководителя ОУ о наличии и соответствии предъявляемым требованиям документации педагога-организатора (с приложением копий документов). Варианты документов:
- план работы педагога-организатора на текущий год;
- годовой отчет (анализ) о деятельности;
- список детского актива (для п/о школ, клубов);
- сценарий мероприятия

0 - 6

5.

Эффективность организации сотрудничества с учреждениями культуры, спорта и молодежной политики, творческими и общественными объединениями

Схема взаимодействия в социуме. Копия плана работы на текущий год. Договоры о сотрудничестве и планы совместной деятельности (копии)

0 - 4

6.

Эффективность работы с детским контингентом по развитию социальной активности обучающихся

Для педагогов-организаторов школ, клубов:
- положение о самоуправлении;
- символика органа самоуправления;
- протоколы заседаний актива;
- социальные проекты.
Для педагогов - организаторов массовой работы (или направления):
- план работы по организации социально значимых дел;
- социальные проекты

0 - 6

7.

Дополнительные показатели

1. Награды, почетные звания, грамоты, дипломы и т.п. (копии документов заверяются руководителем ОУ).
2. Материалы, подтверждающие методическую работу педагога-организатора на уровне ОУ, района/города, края

0 - 4

8.

Научно-методическая деятельность педагога (только для высшей категории)

1. Материалы, подтверждающие участие педагога-организатора в экспериментальной деятельности.
2. Материалы, подтверждающие организацию и проведение мероприятий на уровне района/города, края.
3. Наличие авторской методической продукции (копия авторской образовательной программы с рецензиями, методической разработки, методических рекомендаций и т.п.)

0 - 6

9.

Участие педагога в сетевых профессиональных сообществах

Наличие учетной записи в сетевых профессиональных сообществах; размещение педагогических разработок для обсуждения с коллегами

Электронные ссылки, справки

0 - 2

(п. 9 введен приказом минобразования Ставропольского края от 30.12.2013 N 1387-пр)


Общее кол-во баллов - 40 баллов.

Минимальное количество баллов:

для первой категории - 28 баллов;

для высшей категории - 32 балла.