Кадровая работа в муниципальном образовании, помимо вопросов, установленных Федеральным законом, включает в себя:
1) обеспечение прохождения муниципальными служащими испытания при замещении должностей муниципальной службы в порядке, предусмотренном трудовым законодательством;
2) организацию подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
(в ред. Закона Ставропольского края от 27.07.2015 N 81-кз)
3) формирование и ведение автоматизированного учета данных по направлениям кадровой работы посредством программных комплексов.