КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края
от 11.11.2014 N 605)
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края (далее соответственно - гражданская служба, аппарат Правительства края), устанавливают базовые, функциональные и специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности гражданской службы в аппарате Правительства края (далее соответственно - квалификационные требования к профессиональным знаниям, квалификационные требования к профессиональным навыкам).
2. Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам являются минимальными и устанавливаются для исполнения должностных обязанностей по должностям гражданской службы в аппарате Правительства края независимо от категории и группы замещаемой должности.
2.1. Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям подразделяются на следующие виды:
1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) требования к правовым знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и аппарата Правительства Ставропольского края;
знание основ государственного и муниципального управления;
3) требования к знаниям в области документооборота и делопроизводства;
4) требования к знаниям порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);
5) требования к знаниям возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в аппарате Правительства края, включая использование межведомственного документооборота;
6) требования к знаниям общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.2. Базовые квалификационные требования к профессиональным навыкам подразделяются на следующие виды:
1) требования к навыкам владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе к навыкам работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть "Интернет", в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;
2) требования к навыкам составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера.
3. Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям гражданской службы в аппарате Правительства края без учета направлений деятельности структурных подразделений аппарата Правительства Ставропольского края (далее - структурное подразделение) представлены в таблице 1.
Таблица 1
Группы должностей | Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям | Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам |
1 | 2 | 3 |
Должности категории "руководители" | ||
Высшая и главная группы должностей | наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения наличие знаний: | наличие навыков: организационно-распорядительной деятельности; |
Должности категории "помощники (советники)" | ||
Высшая и главная группы должностей | наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения наличие знаний: | наличие навыков: |
Ведущая группа должностей | наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения наличие знаний: | наличие навыков: |
Должности категории "специалисты" | ||
Главная группа должностей | наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения наличие знаний: | наличие навыков: проведения проверок органов исполнительной власти, государственных органов и (или) организаций в пределах установленной компетенции; |
Ведущая группа должностей | наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения наличие знаний: | наличие навыков: |
Должности категории "обеспечивающие специалисты" | ||
Ведущая группа должностей | наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения | наличие навыков: |
Старшая и младшая группы должностей | наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом о среднем профессиональном образовании и квалификации, по специальности, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения | наличие навыков: |
4. Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей по должностям гражданской службы в аппарате Правительства края в соответствии с направлениями деятельности соответствующих структурных подразделений аппарата Правительства края представлены в таблице 2.
Таблица 2