(в ред. Закона Ставропольского края от 09.11.2016 N 103-кз)
1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
(часть 1 в ред. Закона Ставропольского края от 26.04.2023 N 35-кз)
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются федеральным законодательством.
4. К стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) для замещения должностей гражданской службы высшей группы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения должностей гражданской службы главной группы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения должностей гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп - без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Стаж гражданской службы, который необходим для замещения должностей гражданской службы, определяется в соответствии с Федеральным законом, порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным Президентом Российской Федерации.
(в ред. Закона Ставропольского края от 26.04.2023 N 35-кз)
(часть 4 в ред. Закона Ставропольского края от 02.02.2018 N 5-кз)
5. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.