МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановлений Губернатора Ставропольского края от 18.12.2020 N 547, от 06.06.2023 N 274)
N п/п | Категория должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края | Группа должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края | Метод оценки |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Руководители | главная | подготовка проекта документа |
написание реферата или иной письменной работы | |||
анкетирование | |||
проведение групповых дискуссий | |||
2. | Специалисты | главная | подготовка проекта документа |
написание реферата или иной письменной работы | |||
анкетирование | |||
решение практических задач | |||
ведущая старшая | подготовка проекта документа | ||
написание реферата или иной письменной работы | |||
анкетирование | |||
(п. 2 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 18.12.2020 N 547) | |||
3. | Обеспечивающие специалисты | ведущая старшая младшая | подготовка проекта документа |