3.1. Экзамен проводится в присутствии экзаменуемого государственного служащего.
В случае неявки государственного служащего на экзамен по уважительной причине комиссия может перенести экзамен на другое время.
3.2. В ходе экзамена заслушивается сообщение члена комиссии, проводившего анализ документов, представленных экзаменуемым государственным служащим и его непосредственным руководителем в комиссию.
3.3. Комиссия по результатам данного сообщения заслушивает государственного служащего и, в случае необходимости, его непосредственного руководителя о результатах служебной деятельности, профессиональной подготовки и квалификации экзаменуемого.
3.4. Комиссия в целях объективного проведения экзамена после рассмотрения представленных экзаменуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за период после присвоения ему предшествующего квалификационного разряда и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести экзамен на очередное заседание.
3.5. Обсуждение профессиональных, деловых и личностных качеств государственного служащего проводится применительно к его должностным обязанностям и полномочиям. Определение уровня профессиональной подготовки государственного служащего должно основываться на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой государственной должности государственной службы края, определении его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны особо учитываться профессиональные знания государственного служащего, опыт работы, стаж государственной службы, повышение квалификации и переподготовка, а также применительно к соответствующей группе должностей организаторские способности.
3.6. Экзаменуемому государственному служащему в ходе экзамена должны быть заданы вопросы, поставлены практические задания, предложены тесты или экзаменационные билеты по проверке знания им Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Ставропольского края и законов Ставропольского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
3.7. Подготовка вопросов, практических заданий, тестов или экзаменационных билетов, выносимых на экзамен, возлагается на подразделение, в котором замещает должность государственный служащий, и кадровую службу соответствующего государственного органа.
3.8. По итогам обсуждения результатов служебной деятельности государственного служащего, его профессиональных, деловых и личностных качеств комиссия определяет соответствие уровня его профессиональной подготовки квалификационным требованиям по замещаемой должности и принимает решение о внесении на рассмотрение руководителя государственного органа рекомендации о присвоении государственному служащему очередного квалификационного разряда.
3.9. В случае принятия комиссией решения о неудовлетворительном результате сдачи экзамена комиссия информирует государственного служащего и его непосредственного руководителя об основаниях принятия такого решения.
3.10. При неудовлетворительном результате сдачи экзамена, проводимого по инициативе государственного служащего, которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен квалификационный разряд, ему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд.
Повторная сдача экзамена разрешается через год.
{Изменение:
Постановление Губернатора Ставропольского края от 30 декабря 2002 г. N 635, НГР: ru26000200200197}
3.11. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьих ее членов.
3.12. Решение по результатам экзамена государственного служащего принимается комиссией в отсутствие экзаменуемого и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
3.13. Экзаменуемый член комиссии в голосовании не участвует.
3.14. Результаты экзамена заносятся в протокол заседания комиссии (приложение 3), который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.
3.15. Государственный служащий, принимавший участие в экзамене, знакомится с решением комиссии под роспись.
3.16. Протокол заседания комиссии, отзыв и бланк оценки хранятся в личном деле государственного служащего, сдавшего экзамен.
3.17. Рекомендации комиссии по результатам экзамена служат основанием для принятия решения руководителем государственного органа о присвоении государственному служащему очередного квалификационного разряда.
3.18. Присвоение по результатам экзамена очередного квалификационного разряда государственным служащим, замещающим государственные должности государственной службы края в отраслевых, межотраслевых и территориальных органах исполнительной власти края, осуществляется руководителем соответствующего органа исполнительной власти края по согласованию с управлением кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края.
3.19. После проведения экзамена издается приказ (распоряжение) руководителя государственного органа, в котором анализируются результаты проведения экзамена, утверждаются мероприятия, направленные на повышение качества и эффективности проведения очередного экзамена и улучшение работы с кадрами.
3.20. Вопросы, связанные с проведением экзамена, рассматриваются соответствующим государственным органом или в суде.