1. Оплата труда медицинских и фармацевтических работников осуществляется в соответствии с Кодексом Законов о Труде, приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации, регламентирующими систему оплаты труда, и может проводиться в следующих формах:
по Единой тарифной сетке на основе стажа работы, квалификации, выполняемых обязанностей с установлением надбавок, учитывающих объем, сложность и результаты работы;
за оказание медицинских услуг с учетом их сложности и качества;
по трудовому договору (контракту);
в других формах, не противоречащих законодательству.
2. Условия оплаты труда медицинских и фармацевтических работников ежегодно устанавливаются тарифным соглашением, которое заключается между отраслевым профсоюзом и органом управления здравоохранением Ставропольского края в порядке, установленном Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".