1. Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:
обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;
работу по трудовому договору (контракту), договору - подряду и иным соглашениям;
профессиональную переподготовку, совершенствование профессиональных знаний и навыков, получение квалификационных категорий;
защиту своей чести и достоинства;
страхование профессиональной ошибки, финансовое обеспечение ответственности за вред, причиненный здоровью пациента;
первоочередное получение жилых помещений, установку телефона, предоставление их детям мест в детских дошкольных и санаторно - курортных учреждениях, приобретение на льготных условиях автотранспорта, используемого для выполнения профессиональных обязанностей, получение кредитов на строительство или покупку жилья;
государственное страхование за счет средств здравоохранения медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, в размере 120 месячных должностных окладов;
иные социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
2. Медицинские и фармацевтические работники, работающие в сельской местности и обслуживающие сельское население, в том числе проживающие в поселках городского типа и городах районного значения, имеют право на льготы в предоставлении жилья и по оплате коммунальных услуг в объеме, предусмотренном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Женщины - медицинские и фармацевтические работники - имеют право на шестичасовой рабочий день и 36-дневный отпуск;
3. Покрытие расходов на предоставление медицинским и фармацевтическим работникам социальных гарантий осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов в порядке, устанавливаемом законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.