10. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Ставропольского края по представлению руководителя аппарата Правительства Ставропольского края.
11. Начальник управления:
1) организует работу и руководит деятельностью управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением;
2) участвует в заседаниях Правительства Ставропольского края, совещаниях у Губернатора Ставропольского края, первых заместителей председателя Правительства Ставропольского края, заместителей председателя Правительства Ставропольского края, совещаниях у руководителя аппарата Правительства Ставропольского края и его заместителей при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию управления;
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 14.01.2009 N 14)
3) может участвовать в установленном порядке в заседаниях комитетов Думы Ставропольского края, рабочих групп при рассмотрении проектов законов Ставропольского края по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 14.02.2011 N 68)
4) по поручению руководителя аппарата Правительства Ставропольского края проводит совещания с участием руководителей исполнительных органов, государственных органов, органов местного самоуправления в связи с подготовкой проектов нормативных правовых актов Ставропольского края по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
(в ред. постановлений Губернатора Ставропольского края от 10.02.2012 N 82, от 10.10.2023 N 524)
5) вносит в установленном порядке предложения о структуре и штатной численности управления, о назначении на должность и освобождении от должности заместителей начальника управления и других работников управления, о повышении их профессионального уровня, применении мер поощрения и дисциплинарного воздействия;
(в ред. постановлений Губернатора Ставропольского края от 11.02.2014 N 48, от 28.03.2023 N 120)
6) распределяет функциональные обязанности между работниками управления, вносит в установленном порядке на рассмотрение и утверждение их должностные регламенты;
7) обеспечивает соблюдение работниками управления служебной дисциплины и требований, установленных регламентными документами;
8) подписывает и визирует проекты правовых актов, проекты иных документов, подготовленные по вопросам, отнесенным к компетенции управления;