постановлением Губернатора
Ставропольского края
от 15 января 2008 г. N 23
1. Настоящее Положение определяет порядок утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа Ставропольского края на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Ставропольского края (далее соответственно- государственный заказ, гражданские служащие).
2. Государственный заказ представляет собой задание по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих на соответствующий год, установленное Правительством Ставропольского края государственным органам Ставропольского края (далее - государственные органы) в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год.
3. Государственный заказ формируется государственным органом Ставропольского края по управлению государственной службой Ставропольского края (далее - орган по управлению государственной службой) с учетом программ государственных органов по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - программа профессионального развития), основанных на индивидуальных планах профессионального развития гражданских служащих (далее - индивидуальный план).
4. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации) индивидуальный план разрабатывается гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности совместно с его непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается в порядке, устанавливаемом руководителем государственного органа, лицом, замещающим государственную должность Ставропольского края, либо их представителем, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Ставропольского края.
5. При переводе гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы Ставропольского края в одном государственном органе его индивидуальный план подлежит изменению с учетом изменения должностных обязанностей гражданского служащего, определенных должностным регламентом.
При переводе гражданского служащего в другой государственный орган им разрабатывается новый индивидуальный план.
6. Программа профессионального развития разрабатывается в соответствии с требованиями Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации, на три года и утверждается руководителем государственного органа по согласованию с органом по управлению государственной службой в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
7. В программу профессионального развития в течение срока ее действия по согласованию с органом по управлению государственной службой могут быть внесены изменения на основании разработанных (измененных) и утвержденных в установленном порядке индивидуальных планов.
8. На основании программы профессионального развития государственным органом оформляется заявка на обучение гражданских служащих по образовательным программам дополнительного профессионального образования на соответствующий год (далее - заявка на обучение) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, которая представляется а орган по управлению государственной службой не позднее 01 мая года, предшествующего планируемому.
9. Заявка на обучение формируется на основе прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых на обучение, по группам и категориям должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования.
К заявке на обучение прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач соответствующего государственного органа, направляющего гражданских служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
10. Орган по управлению государственной службой на основе заявок государственных органов на обучение определяет структуру государственного заказа и объем средств на его финансирование, формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. После согласования проекта государственного заказа с министерством финансов Ставропольского края орган по управлению государственной службой вносит его на утверждение в Правительство Ставропольского края.
11. Государственный заказ содержит следующие сведения:
а) количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку и для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
б) объем средств, предусмотренных в бюджете Ставропольского края на:
профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих с учетом экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Правительством Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
получение гражданскими служащими дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
12. Государственный заказ утверждается Правительством Ставропольского края после вступления в силу закона Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год.
13. Финансирование государственного заказа осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год органу по управлению государственной службой, а в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими за пределами территории Российской Федерации, - за счет средств, предусмотренных на содержание соответствующих государственных органов
14. Государственные органы вправе осуществлять профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих сверх объемов средств, предусмотренных в утвержденном государственном заказе, за счет средств, предусмотренных в бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год на содержание вышеназванных органов.
15. Размещение государственного заказа в части, касающейся профессиональной переподготовки или повышения квалификации гражданских служащих осуществляется органом исполнительной власти Ставропольского края, осуществляющим функции по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Ставропольского края, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов, в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию, с учетом государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации, утверждаемых Правительством Российской Федерации.
16. Орган по управлению государственной службой, являющийся государственным заказчиком, с одной стороны, и образовательное учреждение профессионального образования, определенное в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов (исполнитель), с другой стороны, заключают государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих.
17 Государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих должен содержать обязательное условие о возмещении органом по управлению государственной службой образовательному учреждению профессионального образования затрат на профессиональную переподготовку или повышение квалификации указанных служащих.
18 Размещение государственного заказа в части, касающейся выполнения работ, оказания услуг, связанных с научно-методическим, учебно-методическим и информационно-аналитическим обеспечением дополнительного профессионального образования гражданских служащих, осуществляется органом по управлению государственной службой в образовательных учреждениях профессионального образования и научных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.
19 Организация исполнения государственного заказа в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими за пределами территории Российской Федерации, осуществляется органом по управлению государственной службой.