Недействующий

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Статья 22. Правовое положение государственного служащего при ликвидации и реорганизации государственного органа


- Статья утратила силу:

(в ред. Закона СК от 29.12.2006 г. N 98-кз, НГР: ru26000200600434)

1. При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой должности.

При прекращении полномочий лица, замещающего государственную должность Ставропольского края, в связи с истечением срока полномочий, ликвидацией или реорганизацией, сокращением штата государственного органа ему должна быть предоставлена прежняя работа, с которой он перешел на государственную должность Ставропольского края, либо предложена другая государственная должность в том же или другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и ранее занимаемой должности.

(в ред. Законов СК от 29.12.1999 N 37-кз, НГР: ru26000199900023

и от 08.02.2006 г. N 4-кз, НГР:26000200600012)

2. При невозможности трудоустройства государственному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы края и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной государственной должности государственной службы края.

З. При увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией государственного органа или сокращением штата государственному служащему, а также лицу, замещающему государственную должность Ставропольского края, выплачивается средний заработок по ранее занимаемой государственной должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия). В случае непредоставления государственному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией государственный служащий остается в реестре государственных служащих (с указанием "в резерве") с сохранением в течение года непрерывного стажа государственной службы.

(в ред. Закона СК от 08.02.2006 г. N 4-кз, НГР:26000200600012)

Лицам, замещающим государственные должности Ставропольского края и занимающим штатные оплачиваемые должности в государственных органах Ставропольского края, выплачивается средний заработок по ранее занимаемой государственной должности в период трудоустройства, но не более трех месяцев, в случае неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий.

(в ред. Законов СК от 29.12.1999 N 37-кз, НГР: ru26000199900023

и от 08.02.2006 г. N 4-кз, НГР:26000200600012)