(в ред. Закона Ставропольского края от 10.10.2013 N 76-кз)
1. Квота устанавливается работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ставропольского края, а также филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Ставропольского края, численность работников которых составляет не менее 35 человек.
Численность работников для целей исчисления квоты определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
Численность работников филиалов и представительств работодателя, расположенных на территории Ставропольского края, для целей исчисления квоты определяется исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.
(часть 1 в ред. Закона Ставропольского края от 01.03.2022 N 13-кз)
2. Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.
3. Работодателям, являющимся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями и находящимся на любой стадии рассмотрения дела о банкротстве, а также находящимся в стадии ликвидации, реорганизации или прекращения деятельности, квота не устанавливается.