Одним из приоритетных направлений деятельности министерства является кадровая политика.
Штатным расписанием лечебных учреждений, подведомственных министерству, предусмотрено врачебных должностей 12742,25, занятых должностей - 11659. На занятых должностях работают 8581 врач - физическое лицо. Таким образом, укомплектованность врачами с учетом совместительства составляет 73 процента. Укомплектованность врачами - физическими лицами составляет 67 процентов.
В рамках Программы реализация кадровой политики осуществляется по направлениям "Осуществление опережающей профессиональной подготовки врачей учреждений здравоохранения, нуждающихся в переподготовке", "Повышение заработной платы работникам государственных учреждений здравоохранения, не участвующих в системе обязательного медицинского страхования".
В рамках указанного мероприятия предусмотрена опережающая профессиональная подготовка врачей учреждений здравоохранения, нуждающихся в переподготовке. Реализация данного направления осуществляется в рамках краевой целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 21 июля 2010 г. N 231-п "О краевой целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году" с изменениями, внесенными постановлением Правительства Ставропольского края от 16 февраля 2011 года N 44-п.
Министерством совместно с управлением государственной службы занятости населения Ставропольского края и Ставропольской государственной медицинской академией разработаны:
план профессиональной переподготовки врачей в крае в 2011 году;
порядок организации профессиональной переподготовки врачей.
Финансовые средства на выполнение мероприятия предусмотрены управлению государственной службы занятости населения Ставропольского края в рамках краевой целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 21 июля 2010 г. N 231-п "О краевой целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году".
Помимо предусмотренной в 2011 году индексации заработной платы работников здравоохранения на 6,5 процента с 01 июня 2011 года в целях сохранения дифференциации уровня заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения, не участвующих в системе обязательного медицинского страхования, за счет средств краевого бюджета предусматривается выделение дополнительных средств на оплату труда с начислениями работникам здравоохранения в 2011 - 2012 годы, за исключением расходов на оплату труда работников:
получающих денежные выплаты в рамках ПНП "Здоровье";
замещающих должности врачей и среднего медицинского персонала, получающих выплаты в рамках задачи 3 раздела 4 "Повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистами в медицинских учреждениях Ставропольского края".
На это направление в 2011 году предусмотрены средства краевого бюджета в сумме 38 млн рублей, в 2012 году - 51 млн рублей. Среднегодовой коэффициент увеличения к уровню 2010 года составляет 4,2 процента в 2011 году и 5,5 процента в 2012 году.
Таким образом, запланированные министерством мероприятия по обеспечению потребности во врачах по основным специальностям позволят сократить дефицит врачебных кадров, повысить фонд оплаты труда с начислениями медицинских работников, что будет способствовать увеличению доступности медицинской помощи для населения края и ее качества ее оказания.