Квалификационный уровень | Наименование должностей | Рекомендуемый размер повышающих коэффициентов к окладу | |
1 | 2 | 3 | |
ПКГ "Должности работников воздушного транспорта второго уровня" | |||
2 квалификационный уровень | Техник аэродромной службы | 0,1 | |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||
1 квалификационный уровень | учетчик | 0,1 | |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||
1 квалификационный уровень | секретарь руководителя, диспетчер, техник | 0,1 | |
2 квалификационный уровень | заведующий складом, старший диспетчер | 0,1 | |
4 квалификационный уровень | механик | 0,15 | |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
1 квалификационный уровень | бухгалтер, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, инженер по охране труда, инженер, инженер-лаборант, инженер-электроник | 0,15 | |
2 квалификационный уровень | бухгалтер II категории, специалист по кадрам II категории, экономист II категории, юрисконсульт II категории | 0,15 | |
3 квалификационный уровень | бухгалтер I категории, экономист I категории, юрисконсульт I категории | 0,15 | |
4 квалификационный уровень | ведущий бухгалтер, ведущий экономист | 0,15 | |
5 квалификационный | заместитель главного бухгалтера, главный экономист отдела | 0,15 | |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||
2 квалификационный уровень | главный механик | 0,2 | |
ПКГ должностей военизированной и сторожевой охраны первого уровня | |||
начальник смены | 0,1 | ||
ПКГ должностей военизированной и сторожевой охраны второго уровня | |||
дежурный пульта управления, начальник охраны объекта | 0,1 | ||
Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности работникам Учреждения, не включенным в ПКГ, устанавливается Учредителем.
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности в отношении должностей, не включенных в ПКГ:
Наименование должностей | Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу | |
1 | 2 | |
начальник отдела автомобильных дорог, начальник отдела транспорта, начальник обособленного дистанционного отдела | 0,2 | "; |
(пп.2.1.3 в ред. Постановления от 26.12.2013 N 1327-па)
2.1.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику, занимающему должность служащего, с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в Учреждении.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 1,0.
2.1.5. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам Учреждения, занимающим должности служащих, в зависимости от общего количества лет, проработанных в органах исполнительной власти и (или) в государственных бюджетных и казенных учреждениях.
(пп.2.1.5 в ред. Постановления от 26.12.2013 N 1327-па)
2.1.6. Повышающий коэффициент к окладу по Учреждению устанавливается всем работникам Учреждения, занимающим должности служащих.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по Учреждению - 0,2.
2.1.7. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию устанавливается с целью стимулирования работников к качественному результату труда путем профессиональной квалификации и компетенции.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию:
- при наличии 5 квалификационного уровня - до 0,25;
- при наличии 4 квалификационного уровня - до 0,2;
- при наличии 3 квалификационного уровня - до 0,15;
- при наличии 2 квалификационного уровня - до 0,1.
2.2. Условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.