Недействующий

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ (с изменениями на: 27.11.2015)

2. Категория "руководители" ведущей группы должностей

2.1. Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации;

основ государственного устройства Российской Федерации;

федерального законодательства об общих принципах организации органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;

федерального законодательства об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;

федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;

системы органов государственной власти и органов местного самоуправления в Российской Федерации и Магаданской области;

общих принципов и направлений законодательной деятельности в Российской Федерации и Магаданской области;

Устава Магаданской области;

областного законодательства, регламентирующего деятельность Магаданской областной Думы;

основ законодательного процесса в Магаданской областной Думе;

приемов и правил законодательной техники;

основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Магаданской областной Думе;

порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

основ управления персоналом;

служебного распорядка;

правил делового этикета и служебного поведения;

правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

2.2. Профессиональные навыки:

практического применения нормативных правовых актов;

оперативной реализации управленческих решений;

обеспечения выполнения поставленных задач;

поиска и нахождения наиболее эффективных методов и средств, необходимых для достижения целей и решения поставленных задач;

анализа, систематизации и прогнозирования;

работы с различными источниками информации и использования полученной информации для достижения целей и решения поставленных задач;

организации эффективного взаимодействия между подчиненными сотрудниками и рационального распределения объема работы;

развития и поддержания обратной связи с подчиненными сотрудниками;

владения приемами межличностного общения, ведения деловых переговоров;

работы по взаимодействию с органами исполнительной власти Магаданской области, иными государственными органами Магаданской области и органами местного самоуправления, организациями и гражданами.