3.1. Рекомендуемые размеры окладов медицинских работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
(таблица п.3.1. в ред. Постановления от 26.04.2012 N 298-па)
(таблица в ред. Постановления от 18.10.2012 N 752-па)
Профессиональная квалификационная группа | Рекомендуемый оклад (рублей) | |
Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | не менее 2 779 | |
Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | не менее 3 286 | |
Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" | не менее 4 656 | |
Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | не менее 4 723 | "; |
3.2. Рекомендуемые размеры окладов медицинских работников учреждения, не включенных в ПКГ (непосредственно подчиненных руководителю учреждения), - главная медсестра - не менее 4652 рублей.
(В ред. постановления от 28.10.2011 N 763-па)
(п.3.2. в ред. Постановления от 26.04.2012 N 298-па)
(п.3.2 в ред. Постановления от 18.10.2012 N 752-па)
3.3. Медицинским работникам рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к окладу:
- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
- повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию, повышающий коэффициент к окладу по структурному подразделению учреждения;
- персональный повышающий коэффициент к окладу;
- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
3.3.1. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается медицинским работникам учреждения в зависимости от занимаемой должности и (или) отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ:
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | ||
1 квалификационный | сестра-хозяйка | 0,035 |
санитарка | 0,1 | |
младшая медицинская сестра по уходу за больными | 0,15 | |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
1 квалификационный | инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии | 0,11 |
2 квалификационный | лаборант; | 0,23 |
3 квалификационный | медицинская сестра; | 0,34 |
медицинская сестра палатная (постовая) | 0,48 | |
4 квалификационный | фельдшер | 0,48 |
медицинская сестра процедурной, зубной врач | 0,49 | |
5 квалификационный | старшая медицинская сестра | 0,6 |
ПКГ "Врачи и провизоры" | ||
2 квалификационный | врачи-специалисты | 0,4 |
(Пункт 3.3.1В ред. постановления от 28.10.2011 N 763-па)
3.3.2. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию устанавливается медицинским работникам, прошедшим аттестацию.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию:
- при наличии высшей квалификационной категории - 0,15;
- при наличии первой квалификационной категории - 0,10;
- при наличии второй квалификационной категории - 0,05.
3.3.3. Повышающий коэффициент к окладу по структурному подразделению учреждения устанавливается всем медицинским работникам структурного подразделения учреждения. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу по структурному подразделению учреждения:
- отделение для лиц, находящихся на постельном режиме содержания - до 0,1;
- специальное отделение для лиц из числа освобождаемых из мест лишения свободы особо опасных рецидивистов и других лиц, за которыми в соответствии с действующим законодательством установлен административный надзор, а также граждан пожилого возраста и инвалидов, ранее судимых или неоднократно привлекавшихся к административной ответственности за нарушение общественного порядка, занимающихся бродяжничеством и попрошайничеством, - до 0,1.