3.1. Аттестация проводится комиссией, которая состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председателем аттестационной комиссии является заместитель председателя Правительства Магаданской области, на которого возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли.
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.04.2016 N 319-пп)
Заместителем председателя аттестационной комиссии является руководитель учредителя.
Аттестационная комиссия формируется из числа сотрудников учредителя, департамента имущественных и земельных отношений Магаданской области. В состав аттестационной комиссии без права решающего голоса могут входить представители органов местного самоуправления муниципального образования, на территории которого находится предприятие, представители выборного профсоюзного органа, также могут привлекаться независимые эксперты.
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.04.2016 N 319-пп)
Персональный состав аттестационной комиссии утверждается заместителем председателя Правительства Магаданской области, на которого возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (председатель комиссии).
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.04.2016 N 319-пп)
3.2. Комиссия не позднее чем за две недели до проведения аттестации осуществляет сбор следующих документов:
а) отзыв на аттестуемого руководителя предприятия, подписанный учредителем, содержащий следующие сведения:
фамилия, имя, отчество;
дата назначения на должность и информация о квалификации;
мотивированная оценка профессиональных, личных качеств и результатов служебной деятельности за предшествующий аттестации период;
в) копия документа об образовании, заверенная отделом кадров или специалистом, выполняющим его функции;
г) копии документов о повышении квалификации, заверенные отделом кадров или специалистом, выполняющим его функции;
д) копии других документов о профессиональной дополнительной подготовке, заверенные отделом кадров или специалистом, выполняющим его функции;
е) личный листок по учету кадров, заполненный на дату подачи документов на аттестацию;
ж) заключение аттестационной комиссии по результатам последней аттестации (в случае прохождения очередной аттестации).
3.3. Решение аттестационной комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее 2/3 ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
3.4. Аттестация проводится в форме собеседования.
3.5. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из двух следующих оценок:
- "соответствует занимаемой должности";
- "не соответствует занимаемой должности".
3.6. Результаты аттестации заносятся комиссией в аттестационный лист по форме согласно приложению к настоящему порядку.
3.7. Результаты аттестации доводятся до руководителя немедленно по принятию решения аттестационной комиссией.