3.1. Для расчета затрат на оказание услуг может быть использован расчетно-аналитический метод или метод прямого счета.
3.2. Расчетно-аналитический метод применяется в случаях, когда в оказании услуги задействован в равной степени весь основной персонал организации и все материальные ресурсы. Данный метод позволяет рассчитать затраты на оказание услуги на основе анализа фактических затрат в предшествующие периоды. В основе расчета затрат на оказание услуги лежит расчет средней стоимости единицы времени (человеко-дня, человеко-часа) и оценка количества единиц времени (человеко-дней, человеко-часов), необходимого для оказания услуги.
При использовании расчетно-аналитического метода применяется следующая формула:
Зусл = (SUM Зучр / Фр.вр) x Тусл, где
Зусл - затраты на оказание единицы платной услуги;
SUM Зучр - сумма всех затрат организации за период времени;
Фр.вр - фонд рабочего времени основного персонала организации за тот же период времени;
Тусл - норма рабочего времени, затрачиваемого основным персоналом на оказание платной услуги.
3.3. Метод прямого счета применяется в случаях, когда оказание услуги требует использования отдельных специалистов организации и специфических материальных ресурсов, включая материальные запасы и оборудование. В основе расчета затрат на оказание услуги лежит прямой учет всех элементов затрат.
При использовании метода прямого счета применяется следующая формула:
Зусл = Зоп + Змз + Аобор + Зн, где
Зусл - затраты на оказание платной услуги;
Зоп - затраты на основной персонал, непосредственно принимающий участие в оказании платной услуги;
Змз - затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе оказания платной услуги;
Аобор - сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при оказании платной услуги;
Зн - накладные затраты, относимые на стоимость платной услуги.
3.4. Затраты на основной персонал включают в себя:
а) затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала;
б) затраты на командировки основного персонала, связанные с предоставлением услуги;
в) суммы вознаграждения сотрудников, привлекаемых по гражданско-правовым договорам.
Затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда рассчитываются как произведение стоимости единицы рабочего времени (например, человеко-дня, человеко-часа) на количество единиц времени, необходимое для оказания услуги. Данный расчет проводится по каждому сотруднику, участвующему в оказании соответствующей услуги, и определяется по формуле:
Зоп = (SUM Зоп / Фр.вр) x Нр.вр, где
Зоп - затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала;
SUM Зоп - сумма всех затрат организации на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала за период времени;
Фр.вр - фонд рабочего времени основного персонала организации за тот же период времени;
Нр.вр - норма рабочего времени, затрачиваемого основным персоналом на оказание соответствующей платной услуги.
3.5. Затраты на приобретение материальных запасов и услуг, полностью потребляемых в процессе оказания услуги, включают в себя (в зависимости от отраслевой специфики):
а) затраты на медикаменты и перевязочные средства;